FORMAZIONE LAVORATORI

CORSI FORMAZIONE LAVORATORI

I corsi di formazione dei lavoratori sono obbligatori per qualsiasi tipo di contratto di lavoro (es. indeterminato, determinato,  stagionale, a chiamata, tirocinanti, etc.).

Il datore di lavoro di qualsiasi azienda deve assicurare e provvedere alla formazione dei propri lavoratori, secondo quanto previsto dall’ art. 37, comma 2 del D.lgs. 81/2008 e dall’ Accordo Stato- Regioni del 21 dicembre 2011.

Il corso di formazione lavoratori base si articola in due parti:

• PARTE GENERALE della durata di 4 ore valida per qualsiasi azienda.
• PARTE SPECIFICA di durata variabile a seconda del livello di rischio dell’azienda (BASSO – MEDIO – ALTO), come riportato in tabella.

Il livello di rischio dell’azienda si ricava dalla classificazione ATECO indicata sulla Visura Camerale.

La formazione dei lavoratori prevede l’obbligo del corso di AGGIORNAMENTO quinquennale della durata di 6 ore.

I contenuti dei corsi di formazione dei lavoratori sono quelli previsti dall’Accordo Stato-Regioni vigente.

I docenti sono formatori esperti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in possesso dei requisiti previsti dal Decreto interministeriale 6 marzo 2013.

I corsi di formazione consentono di adempiere agli obblighi previsti dalla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Al termine del corso viene rilasciato un attestato che certifica l’avvenuta formazione.

I corsi in programma sono consultabili dal CALENDARIO DEI CORSI.